Почему в магазины "Красное и белое" постоянно требуются сотрудники? Зарплату обещают высокую, но вакансии постоянно открыты.
И нет, не из-за того, что открываются новые магазины. В полный штат надо максимум человек 7.
Читайте всю правду о текучке кадров в этой сети. ТЕКУЧКА КАДРОВ
Заметили, что во всех, без исключения, магазинах "Красное и Белое" висит таблица с вакансиями. С одними и теми же вакансиями: администратор, продавец-кассир, специалист ОПП. И зарплаты довольно вкусные написаны - выше средних по региону. Разве на такие зарплаты люди не повалят сами толпой? Почему же вакансии открыты всегда?
В самой сети это объясняют постоянным открытием новых магазинов. Но это вранье. Магазины действительно открываются очень быстро, но не настолько, чтоб искать постоянно сотрудников. В полном штате сотрудников на смене 4 человека: администратор, кассир, продавец и ОПП (или 2 ОПП). На деле их обычно меньше, часто работают 2-3 сотрудников. Плюс смена им - еще 4 в лучшем случае. То есть на новый магазин надо набрать в самом лучшем случае 7-8 человек (администратор на магазине один). Разве при таких больших зарплатах это такая сложная задача? Почему постоянно открыты вакансии? Почему в магазинах недоштат? Почему сотрудники постоянно меняются?
Ответ очевиден: в компании сплошной обман. И начинается он уже на этапе трудоустройства. Нет, еще раньше. Цифры в табличке вакансий - это уже обман. Вы их будете получать, только если будете горбатиться как ломовой конь, без выходных, больничных, отпусков и втюхивая клиентам кучу ненужных товаров (или выкупая их из своего кармана). Выкуп товара - вообще тема смешная и грустная. "Выкупи премиальный товар, чтоб получить премию". Где логика?
При увольнении люди часто получают голый МРОТ без премии. Ибо в договоре указан именно МРОТ, но вам его впишут не сразу и вообще постараются как можно дольше не отдавать ваш экземпляр договора, чтоб вы не увидели, как вас обманули.
Подробно о том, как обманывают в сети "Красное и Белое", читайте: https://vk.com/topic-219348700_49689185
Всегда, всегда настораживайтесь, если видите, что вакансия постоянно открыта, предлагают высокую зарплату и хорошие условия труда, но вакансия все никак не закрывается. Такого не бывает. За хорошую зарплату и приятные условия труда люди держатся зубами. А не убегают, сверкая пятками.
Когда я увольнялась из компании, видела сначала новичков-соискателей, а потом увольняющихся. И вторых было больше.
